Yhtiö järjesti 10.8.2022 yhtiön monitoimikoulutuskeskuksessa yksipäiväisen suljetun ”johtamiskoulutuskokouksen” parantaakseen edelleen yhtiön johtohenkilöstön johtamistasoa ja ammatillista laatua. Kokouksen teemana oli "hieno hallinta, laatu rakentaa".Tässä koulutuksessa ja oppimisessa yritysten johtajat pitivät erittäin tärkeänä, henkilökohtaisesti ohjattua ja suunnittelemaa sekä tukivat vahvasti koulutustyön sujuvaa kehitystä.
Koulutusprosessin aikana koko henkilökunta pohdiskeli tarkkaan ja osallistui aktiivisesti, ja he ovat erittäin kiitollisia yritykselle siitä, että hän suunnitteli huolellisesti meille näin hyvän oppimismahdollisuuden.
Tässä koulutuksessa on kahdeksan pääkurssia:
1. Yritysosa: yrityksen profiili, yrityksen kehityshistoria ja yrityskulttuurikonsepti, yrityksen kehityssuunnitelma ja tulevaisuudennäkymät jne.
2. Etikettiartikkelit: päivittäinen etiketti, ammatillinen etiketti.
3. Hallintoartikkelit: henkilöstösäännöt, toimiston johtamismääräykset, laitteiden laaduntarkastuksen eritelmät, lisävarusteiden käsittelyprosessi, vastaanottoprosessi.
4. Tuoteartikkelit: tuotetietokoulutus rehusekoittimista, pölynkeräilijöistä, magneettierottimista, kuljettimista jne.;asiakkaiden kohtaamat ongelmat laitteiden ja ratkaisujen käytössä.
5. Win-win-luku: yhtenäisyys ja yhteistyö, win-win-kehitys.
6. Kehittäminen: Tieteellinen johtaminen – Yhtiön kehittämistaitojen parantaminen.
7. Koulutus ja arviointi
Tänä aikana yrityksen johtajat pitivät tärkeän puheen, ylistivät yrityksen kehitysnopeutta ja positiivista asennetta sekä kannustivat jatkamaan opiskelua ja eteenpäin viemistä, edelläkävijöitä ja innovaatioita, jotta yrityksen kehitys pääsisi nopeammin uudelle tasolle.Toimitusjohtajan puhe sytytti välittömästi kokouksen tunnelman ja kaikki ilmaisivat aktiivisesti mielipiteensä, että tänä vuonna on tehtävä lujasti töitä ja panostettava omalla voimallaan yrityksen kehittämiseen.Yrityksellä on korkeat odotukset ja selkeät vaatimukset työllemme.Kaikki johtohenkilöstö on opiskellut erittäin vakavasti ja päättänyt syvästi ymmärtää ja inspiroida henkiään, suorittaa koulutustehtävän onnistuneesti, pyrkiä jatkuvasti parantamaan liiketoimintalukutaitoaan ja osallistumaan omalla panoksellaan yrityksen suureen kehitykseen.
Postitusaika: 24.8.2022